7月15日下昼，，福建省能源石化集团大聚会室里笑声与掌声此起彼伏，，以“青年说 我来谈 我践行”为主题的员工焦点准则宣讲角逐决赛正在火热举行。。。。。经由前期层层选拔，，来自各权属企业的15支代表队齐聚一堂，，以青春之声、立异之思，，深度诠释与演绎集团焦点行为准则的富厚内在。。。。。其中，，安砂建福编导的《窑炉守护者同盟》以古板曲艺融合现代职场元素，，依附诙谐滑稽的演出和深刻的内在表达，，一举夺得“最佳创意奖”。。。。。

    这支由四名95后员工组成的演出团队，，立异性地将古板三句半艺术形式与公司焦点准则宣讲完善连系。。。。。演出中，，三位队员以“生产守护先锋队”“绿色制造树标杆”“品质服务是基础”三个准则主题睁开诙谐对白，，最后一位队员用精炼的半句画龙点睛，，引发全场会意一笑。。。。。“化验数据随便查——心里亮！”等金句频出，，配合夸张的肢体行动，，将“敬业奉献”“清静环保”“协作共赢”等笼统准则转化为生动生动的职场场景，，让观众在欢笑中深刻明确准则内在。。。。。这种古板形式现代表达的立异实验，，既展现了青年员工的文化自信，，又让严肃的行为准则宣贯变得轻松有趣，，获得评委一致好评。。。。。

        角逐现场精彩纷呈，，创意一直。。。。。有的选手用情景剧再现准则应用场景，，有的通过相声深入剖析准则价值，，尚有的以个人演讲抒发践行感悟。。。。。古板与立异碰撞，，严肃与生动融会，，配合泛起了一场企业文化的青春盛宴。。。。。

    福建省能源石化集团党委书记、董事长徐建平莅临现场并作总结点评。。。。。他高度肯定了青年员工在角逐中所展现出的深刻明确力、蓬勃创立力与起劲践行意愿：“青年员工是公司未来的中坚实力，，你们以充满创意与激情的方式‘说’准则、‘谈’明确，，其深度与活力令人欣喜。。。。。各代表队用群众喜闻乐见的形式讲准则，，用年轻人自己的语言谈践行，，这样的立异值得推广。。。。。”他强调，，“文化传承需要立异表达，，希望宽大青年员工继续坚持这种立异热情，，让员工行为准则在守正立异中焕发长期生命力。。。。。”

         本次角逐不但是一次员工行为准则宣讲，，更是一次深刻的价值认同与行动发动。。。。。它乐成搭建了青年员工深度加入企业文化建设的平台，，以青春创意的表达，，为行为准则注入新活力，，让文化认同在讲述与聆听间悄然生长。。。。。角逐虽已竣事，，但“青年说、我来谈、我践行”的热潮将一连涌动。。。。。期待全体青年员工以此次角逐为契机，，将立异精神融入日常事情，，让焦点准则在生动实践中绽放色泽，，为公司高质量生长注入青春动能。。。。。

                                                                                                                                                （安砂建福  黄新伟）